每個月出糧,總有一筆錢會自動「消失」走入強積金（MPF）戶口,雖然是為退休做準備,但有時都幾肉痛。但您又是否知道,其實並非所有打工仔都需要供MPF？根據法例,某幾類人士可以成為「強積金豁免人士」,合法地無需參與MPF計劃。究竟MPF豁免資格是甚麼？自己又是否符合豁免強積金條件？不想再對此一知半解？這篇懶人包將為您提供最完整的豁免人士指南,無論您是僱員還是僱主,都能一篇搞懂所有關鍵定義與條件！
甚麼是強積金豁免人士？
強積金計劃的基本精神與覆蓋範圍
強積金（Mandatory Provident Fund,簡稱MPF）制度的核心目標,是協助香港的就業人口儲蓄,為退休生活做好準備。簡單來說,除了少數獲豁免的人士外,所有年滿18歲至未滿65歲的僱員和自僱人士,都必須參加MPF計劃。僱主和僱員都需要定期作出供款,共同為未來儲蓄。
關鍵區別：「豁免人士」 vs 「免供款僱員」
在深入探討豁免資格前,必須先釐清一個常見的誤解：「豁免人士」和「免供款僱員」是完全不同的概念。
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強積金豁免人士：指完全無需加入MPF計劃的人。他們從根本上就不受MPF制度的規管。 - ✓
免供款僱員：指那些已經加入了MPF計劃,但因為某些原因（例如月薪低於$7,100）而暫時無需從自己薪金中扣除供款的僱員。雖然他們自己不用供款,但僱主仍然需要為他們供款。
搞清楚這個分別非常重要,因為這直接影響到您和僱主的法律責任。千萬不要以為自己收入低不用供款,就等於是豁免人士啊！
一張表看懂！誰是法例訂明的強積金豁免人士？
根據強制性公積金計劃管理局（積金局）的規定,以下幾類人士可獲豁免,無需參加MPF計劃。我們為您整理了一個清晰的表格,讓您一目了然：
| 豁免人士類別 | 主要特徵／豁免條件 |
|---|---|
| 1. 家務僱員 | 主要在家庭住所提供家務服務的僱員,例如外籍家庭傭工、本地鐘點工等。 |
| 2. 自僱小販 | 持有有效小販牌照的自僱人士。 |
| 3. 公務員及津貼/補助學校教師 | 受法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士。 |
| 4. 職業退休計劃（ORSO）成員 | 已加入獲積金局豁免的職業退休計劃（ORSO）的成員。 |
| 5. 短期留港工作的海外人士 | 獲准留港工作不超過13個月,或本身是海外退休計劃的成員。 |
各類豁免人士的詳細資格與注意事項
了解基本分類後,讓我們深入探討各類別的具體資格和需要注意的細節。
🏠家務僱員的定義與範圍
這類豁免人士非常直接,只要工作內容是提供家務服務,例如清潔、煮食、照顧家庭成員等,無論是全職的外籍家庭傭工,還是兼職的本地鐘點工,都屬於豁免範圍。關鍵在於工作的性質是「家務」。
🌍海外人士豁免資格的關鍵
這是較為複雜的一類,主要分為兩種情況：
- 短期訪港工作： 如果您持有工作簽證獲准在香港逗留不超過13個月,那麼您就自動獲得豁免。但請注意,如果您的逗留期限後來延長至超過13個月,豁免資格就會立即終止,您的僱主需要在期限延長後為您登記參加MPF計劃。
- 海外退休計劃成員： 如果您是海外退休計劃的成員（例如美國的401(k)或英國的Pension Scheme）,即使您留港工作超過13個月,只要能向僱主證明您仍然是該計劃的成員,同樣可以申請豁免。
📜職業退休計劃（ORSO）成員如何獲得豁免？
ORSO計劃（Occupational Retirement Schemes Ordinance）是在MPF制度出現之前的舊有退休保障制度。如果您的公司設有已獲積金局豁免的ORSO計劃,作為僱員,您可以選擇參加公司的ORSO計劃,從而豁免參加MPF計劃。這通常只適用於一些歷史悠久的大型企業。
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即使您目前是豁免人士,了解強積金的運作仍然非常重要。當您的身份轉變時,您就需要開始管理您的MPF戶口。不妨先閱讀我們的整合強積金2025：3步教學懶人包,學習如何有效管理多個MPF帳戶。
【僱主必讀】聘請強積金豁免人士的責任與流程
作為僱主或HR,準確判斷僱員是否豁免人士至關重要,否則可能誤墮法網。以下是您必須注意的幾點：
如何核實僱員的豁免身份？
僱主有責任向僱員索取證明文件,以確認其豁免資格。例如：
- 海外人士：需提供護照上的工作簽證、逗留期限證明,或其海外退休計劃的成員資格證明文件。
- ORSO計劃成員：需提供由ORSO計劃受託人發出的成員證明。
需要保留哪些證明文件以備查核？
所有相關的證明文件副本都應妥善存檔,以備積金局隨時查核。清晰的記錄不僅是法律要求,也能在出現勞資糾紛時保障公司。
當僱員的豁免身份轉變時應如何處理？
這是最容易出錯的地方！一旦僱員的豁免資格終止（例如,海外僱員的留港期限延長至超過13個月）,僱主必須在豁免期結束後的60日內,為該僱員登記參加MPF計劃。否則,即屬違法。
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常見問題 (FAQ)
外籍家庭傭工屬於強積金豁免人士嗎？
是的。外籍家庭傭工的工作性質是提供家務服務,因此他們屬於「家務僱員」類別,是法定的強積金豁免人士。
年齡小於18歲或已滿65歲的僱員,算是豁免人士嗎？
這是一個很好的問題,也回到我們之前提到的關鍵區別。他們不屬於「豁免人士」,而是「不受MPF強制性供款規定所限的人士」。他們雖然無需作強制性供款,但僱主仍可以（並鼓勵）為他們作出自願性供款。而已滿65歲的僱員如果想繼續供款,也可以選擇這樣做。
如果我是自由工作者（Freelancer）,我是否能豁免？
一般情況下不能。自由工作者通常被視為「自僱人士」。除非您是持有牌照的自僱小販,否則所有年滿18歲至未滿65歲的自僱人士,只要在過去一年內的收入超過最低入息水平,都必須參加MPF計劃並作出供款。
我的公司提供ORSO計劃,我一定要參加嗎？
不一定。如果您的公司同時提供MPF和ORSO計劃,通常新入職員工可以有一次機會選擇參加其中一個。這個決定非常重要,因為兩者在供款、投資選擇和提取規則上都有所不同。在做決定前,應詳細了解兩個計劃的細節。
總結
準確理解強積金豁免人士的定義和條件,不僅能保障僱員的權益,也能確保僱主符合法規要求,避免不必要的罰款。總結來說,豁免資格主要基於特定職業（如家務僱員、公務員）、已有的退休保障（如ORSO成員）或留港身份（如短期工作或已有海外退休計劃的外籍人士）。如果您對自己的情況仍有疑問,最穩妥的方法是直接向強制性公積金計劃管理局（積金局）查詢,以獲得最權威的解答。搞懂規則,才能更好地規劃您的財務未來！
*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。